Programma dei workshop e materiale di formazione (IT)

Contenuto

L'unità mira a formare i partecipanti ad avere un atteggiamento proattivo nei confronti della legislazione e dei regolamenti europei che determinano l'occupazione dei giovani con disabilità visive.

Obiettivi

I partecipanti saranno in grado di:

• Orientarsi all'interno dell'ecosistema di siti web dedicati a facilitare l'accesso dei giovani VIP al mercato del lavoro
• Ricercare e comprendere leggi e regolamenti specifici che promuovono l'accesso dei VIP al mercato del lavoro su diversi livelli
• Comprendere l'importanza di essere aggiornati sugli incentivi che facilitano l'accesso dei giovani VIP al mercato del lavoro
• Preparare materiale formativo accessibile e presentare informazioni comprensibili per tutti i gruppi target coinvolti

Durata

45 minuti

Consigli per l'organizzatore

L'Unità 1 fornisce una panoramica teorica che presenta la legislazione europea e nazionale che facilita l'accesso dei giovani VIP al mercato del lavoro. Quest'ultima legislazione, insieme alle politiche e ai regolamenti specifici, rappresenta il quadro di riferimento per le attività centrali della Sessione 3, ossia l'Unità 1 e l'Unità 3.

Il formatore dovrebbe conoscere i siti web proposti e le loro funzionalità.

Metodologie di apprendimento

Brevi lezioni frontali con supporto visivo/audio, discussioni in classe e attività pratiche.

Risorse disponibili/necessarie

• Rete WiFi di buona qualità con una connessione Internet affidabile
• Un proiettore
• Tavolini e sedie disposti a semicerchio
• Smartphone, tablet o computer portatili per tutti i partecipanti
• Software di tecnologia assistiva installato, se necessario

Risultati

Al termine della sessione del workshop, il partecipante dovrà:

Conoscenze

• Individuare siti web con contenuti relativi alla facilitazione dell'accesso dei giovani VIP al mercato del lavoro. I siti web dovrebbero concentrarsi sui diritti e le possibilità garantiti dalla legislazione europea e nazionale di ciascun Paese

Competenze pratiche

• Strategie efficaci di ricerca su Internet per identificare le politiche e la legislazione che possono facilitare l'occupazione dei giovani VIP

Competenze teoriche

• Proattività nell'individuare leggi e politiche che facilitino l'accesso dei giovani VIP al mercato del lavoro
• Aggiornamento continuo sugli incentivi e sulla legislazione collegata che possono facilitare l'accesso dei giovani VIP al mercato del lavoro
• Comprendere i vantaggi dell'utilizzo delle risorse e delle informazioni disponibili online per progettare una strategia di ricerca attiva del lavoro per i giovani VIP

Bibliografia

• Strategia europea sulla disabilità 2021-2030
• European Commission, Employment, Social Affairs & Inclusion
• European Blind Union
• EBO: 17 examples of Good Practice
• UN Convention on the Rights of People with Disabilities(CRPD), Art. 27 – Work and employment (Country Information)
• EU Disability Card (ai fini della mobilità professionale dei VIP)
• Convention on the Rights of Persons with Disabilities
• Committee on the Rights of Persons with disabilities, in particolare la sezione di Frequently asked questions on the Committee on the Rights of Persons with Disabilities  
• Labour Market Inclusion of People with disabilities, ILO and OECD
• Europe’s Accesibility Act: a step in the right direction

Materiali di supporto/Link

I due link seguenti si riferiscono al contesto statunitense, ma offrono spunti di riflessione.

• The Economic argument for hiring people with disabilities
• WBS World Services for the Blind