Domande frequenti (IT)

Per creare un account, è necessario visitare il sito web: VIPTechJob – Web App – Helping Visually Impaired People to find a job, quindi fare clic sul tasto LOGIN e poi sulla sottocategoria CREA IL TUO ACCOUNT CANDIDATO. Sarà richiesto di compilare cinque caselle NOME E COGNOME, NOME UTENTE, PASSWORD, RIPETIZIONE PASSWORD e EMAIL. È necessario scegliere un nome utente e una password e ripetere nuovamente la password per verificarla. Si consiglia di lasciare che il browser salvi la password per facilitarne l'accesso futuro. È importante fare attenzione alla scelta della password. Deve contenere almeno 8 caratteri di cui almeno una lettera maiuscola, una lettera minuscola, un numero e un simbolo.

Nella parte inferiore della Web App di VIPTechJob è presente un pulsante per le notifiche. Gli screen reader Jaws informeranno l'utente se le notifiche push sono attivate o meno.

Sì, è possibile candidarsi direttamente. La candidatura può essere effettuata solo con le aziende che si sono registrate sulla piattaforma. Alle imprese o alle organizzazioni che non si sono iscritte alla piattaforma può essere inviato un link per il CV.

Attualmente, non è possibile scaricare una copia del CV dalla Web App, ma le versioni future consentiranno questa funzione. Al momento, è possibile inviare un link a una potenziale offerta di lavoro in modo tale che i datori di lavoro siano in grado di visualizzare le informazioni online che avete reso visibili.

Per cancellare un account, una volta effettuato l'accesso, è necessario andare alla pagina iniziale di VIPTechJob – Web App – Helping Visually Impaired People to find a job poi andare al MENU ACCESSIBILE e cliccare sulla sottocategoria CANCELLA IL MIO ACCOUNT. Una volta cliccato, si verrà reindirizzati a un'altra opzione che dice "SE SEI SICURO DI VOLERE CANCELLARE IL TUO ACCOUNT?". Una volta premuto questo pulsante, non c'è modo di annullare l'azione e tutti i tuoi dati e CV saranno cancellati dal server.

Una bella foto è una parte importante di un CV. Anche se in alcuni Paesi europei la foto non è necessaria né obbligatoria, molti Stati europei tendono a utilizzare le foto nei CV. È importante che gli utenti della piattaforma chiedano a una persona vedente di svolgere questo compito, in modo tale che ques'ultima possa consigliare la persona ipovedente riguardo alla foto e ad altri piccoli aspetti estetici come il ritaglio o l'illuminazione dello scatto.

È bene preparare una descrizione della disabilità che fornisca un po' di informazioni riguardo a ciò che si vede o a come si compensa l'impossibilità di vedere. Allo stesso tempo, è importante concentrarsi soprattutto sulle proprie abilità e capacità di svolgere il lavoro. Per esempio, spiega come svolgi i compiti in modo alternativo rispetto ai lavoratori normovedenti, sottolineando la tua capacità di essere ugualmente competente.

Nella piattaforma di formazione di VIPTechJob è presente una guida dettagliata per la creazione di un CV. Il formatore di CV fornisce all'utente una panoramica di tutte le caratteristiche e le informazioni da includere nel proprio curriculum. Questo tutorial orienterà l'utente su cosa e come presentare le proprie informazioni ai potenziali datori di lavoro.

È importante creare più di un CV. I datori di lavoro di solito cercano un certo profilo nei loro candidati ed è consigliabile evidenziare le qualità che si possiedono e come potrebbero essere applicate alla posizione lavorativa che ti viene offerta. È fondamentale avere più CV per poter candidarsi a diverse offerte e posizioni di lavoro.

Vestirsi in modo appropriato, utilizzare un adeguato linguaggio del corpo e saper esprimersi educatamente.