È bene preparare una descrizione della disabilità che fornisca un po' di informazioni riguardo a ciò che si vede o a come si compensa l'impossibilità di vedere. Allo stesso tempo, è importante concentrarsi soprattutto sulle proprie abilità e capacità di svolgere il lavoro. Per esempio, spiega come svolgi i compiti in modo alternativo rispetto ai lavoratori normovedenti, sottolineando la tua capacità di essere ugualmente competente.