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  • Tecnologia assistiva e adattamento del luogo di lavoro

    Sessione 4 Tecnologia assistiva e adattamento del luogo di lavoro

    Contenuto

    L'obiettivo di questa sessione del workshop è quello di far conoscere ai partecipanti le modalità di lavoro necessarie per consentire un accesso più semplice alle persone con disabilità visiva. La sessione prevede esercizi pratici e risorse online che consentiranno ai partecipanti non solo di conoscere i mezzi disponibili per quanto riguarda l'ambiente e le attrezzature, ma anche di sviluppare le loro capacità interpersonali per la creazione di un ambiente realmente inclusivo e collaborativo e di metterle in pratica.


    I temi sono suddivisi in due aree principali:

    • Risorse che forniscono ai partecipanti conoscenze/competenze/informazioni sulle tecnologie e le tecniche assistive e universali, nonché sui modi in cui l'ambiente di lavoro può essere organizzato per essere accessibile anche ai dipendenti con disabilità visive
    • Strumenti che aiutano i partecipanti a interagire con i colleghi con disabilità visiva e a collaborare tra loro nell'ambiente di lavoro

    Obiettivi

    I partecipanti saranno in grado di:

    • Sviluppare competenze interpersonali per essere inclusivi quando si interagisce con colleghi con disabilità visive
    • Adattare/organizzare il luogo di lavoro per aumentarne l'accessibilità
    • Collaborare in modo reciproco, a prescindere dalle differenze
    • Identificare e utilizzare parte delle tecnologie assistive disponibili (uso molto elementare)

    Unità (cliccare sui nomi per leggerne il contenuto)

    1: Adattamento del luogo di lavoro

    2: Tecnologia assistiva

    Durata

    2 ore e 45 minuti

    Requisiti dei partecipanti

    • Conoscenza base della navigazione in Internet
    • Conoscenza base e utilizzo di software assistivi (se applicabile)
    • Conoscenza base delle caratteristiche dei disturbi della vista (cecità e ipovisione) e delle loro esigenze

    Risultati

    Al termine della sessione, i partecipanti dovranno essere in grado di:

    Conoscenze

    • Conoscere e spiegare l'importanza dell'accesso universale al luogo di lavoro
    • Descrivere i vari tipi di adattamento/disposizione del posto di lavoro per l'accesso universale
    • Comprendere e mettere in pratica modalità che promuovano un ambiente di lavoro (e non solo) rispettoso e inclusivo

    Competenze pratiche

    • Mostrare capacità di organizzare il luogo di lavoro per facilitarne l'accesso
    • Sviluppare una mentalità inclusiva nella collaborazione con le persone con disabilità visiva
    • Utilizzare in modo elementare alcuni software e/o hardware di tecnologia assistiva
    • Applicare le tecniche apprese dalle buone pratiche sul posto di lavoro sperimentate dalle persone con disabilità visiva

    Competenze teoriche

    • Essere consapevoli dell'importanza di mantenere un comportamento inclusivo sul posto di lavoro
    • Sostenere attivamente lo sviluppo di un contesto lavorativo inclusivo
    • Essere capaci di cooperare/collaborare con un collega con disabilità visiva in caso di problemi con il software/hardware della tecnologia assistiva (non sotto l'aspetto tecnico, ma trovando alternative che funzionino in modo reciprocamente efficace)

    Risorse disponibili/necessarie

    • Una stanza con spazio sufficiente per tutti i partecipanti
    • Sedie disposte a semicerchio
    • Una connessione Internet affidabile e di buona qualità
    • Smartphone, tavoli, computer portatili per tutti i partecipanti con software/hardware assistivo se possibile (ogni partecipante potrebbe essere invitato a portare i propri dispositivi e a installare il software assistivo)

    Metodologie di apprendimento

    Introduzione teorica seguita da attività "pratiche".

    Sessione di valutazione

    Esempi di questionari per i partecipanti:

Le specificità del mercato del lavoro, la legislazione sulla disabilità in Europa