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Sesión 1
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VipTechJob: Time 2 Act! en pocas palabras |
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Contenido
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El objetivo de esta sesión de taller es mostrar a los participantes todas las herramientas de VIPTechJob disponibles, procedentes de los proyectos VIPTechJob: ¡Acceso fácil al mercado de trabajo y de VIPTechJob - Time 2 act! La sesión ofrece ejercicios prácticos y recursos en línea que permitirán a los participantes aprovechar el conjunto de herramientas del proyecto.
Los temas se dividen en dos áreas principales:
- Recursos que proporcionan a los participantes conocimientos/habilidades/información (por ejemplo, la plataforma de aprendizaje VIPTechJob, VIPTechJob Podcasts)
- Herramientas que ayuden a los participantes a relacionarse con los empleadores, a buscar oportunidades de trabajo y a crear redes con otros jóvenes que buscan empleo.
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Fines y objetivos
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Los participantes podrán:
- Utilizar eficazmente una plataforma Moodle en general, y más concretamente la desarrollada en el proyecto VIPTechJob.
- Encuentre ejemplos de buenas prácticas e historias inspiradoras en el ámbito de la búsqueda de empleo.
- Conocer y utilizar las herramientas en línea para buscar trabajo, y crear diferentes tipos de CV según los perfiles laborales preferidos.
- Establecer contacto con los empleadores utilizando las herramientas de VIPTechJob.
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Unidades (haz clic en los nombres para ver el contenido)
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1 – Cómo utilizar la plataforma de aprendizaje VIPTechJob
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2 – La WebApp de VIPTechJob: tu CV en línea
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3 – Podcasts y vídeos sobre empleo
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Tiempo
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2 horas
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Requisitos de los alumnos
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Conocimientos básicos sobre la navegación por Internet y el uso de lectores de pantalla y otros programas de asistencia.
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Resultados del aprendizaje
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Al final de la sesión, el asistente deberá:
Conocimiento:
- Describir qué es una plataforma Moodle y para qué sirve, en general.
- Indicar las herramientas adecuadas disponibles en Internet para la búsqueda de empleo y la creación de redes (en el ámbito del mercado laboral).
- Explicar la importancia de elaborar un CV adaptado a cada oportunidad de trabajo.
- Identificar cómo superar las barreras que dificultan la relación con los empleadores, utilizando herramientas y técnicas de comunicación en línea.
Habilidades:
- Demostrar la capacidad de desarrollar una buena relación en línea con los empleadores y los asesores laborales.
- Diseñar y mantener al día diferentes tipos de CV.
- Aplicar las técnicas aprendidas de las buenas prácticas y las historias inspiradoras de otros jóvenes que buscan trabajo.
Competencias:
- Ser consciente de la importancia de mantener una presencia en línea eficaz y adecuada.
- Ser consciente de la necesidad de mejorar continuamente sus propias capacidades en el ámbito de las redes.
- Comprender las ventajas de utilizar diferentes herramientas y recursos disponibles en Internet en su estrategia de búsqueda activa de empleo.
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Recursos disponibles/necesarios
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Disponibles:
Necesarios:
- Una sala con espacio suficiente para todos los participantes
- Sillas colocadas en semicírculo
- Una conexión a Internet de buena calidad y fiable
- Teléfonos inteligentes, mesas, ordenadores portátiles... para todos los participantes, con software/hardware de asistencia (se podría invitar a cada participante a traer sus propios dispositivos)
- Material de apoyo (véase la descripción de cada unidad)
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Metodologías de aprendizaje
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Introducción teórica seguida de actividades "prácticas".
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Evaluación de la sesión
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Ejemplos de cuestionarios para los participantes:
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