FAQ
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Question: (Last edited: Tuesday, 15 November 2022, 10:19 AM)¿Cuándo y si hay que revelar que se es VIP? | |||
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Answer: Depende de varios factores, pero primero examina la cultura, la misión y los valores de la empresa. Si crees que tu discapacidad puede ser vista como un valor añadido o un punto fuerte por la empresa, entonces puedes decidir mencionarlo en el CV/carta de presentación. De lo contrario, te aconsejamos que no menciones tu discapacidad en el CV/carta de presentación si no estás seguro de que sea un punto fuerte para la oferta de trabajo. | |||
Question: (Last edited: Tuesday, 15 November 2022, 10:18 AM)¿Qué formato deben tener mis CV en la aplicación web VIPTechJob? | |||
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Answer: Los CV que se pueden crear en la aplicación web VIPTechJob ya están formateados. Lo único que deben hacer los usuarios es introducir la información y automáticamente se rellenarán los espacios del CV para el usuario. Si el usuario tiene certificados o documentos, debe explicar que los tiene y adjuntarlos por separado otro correo electrónico o carta. | |||
Question: (Last edited: Tuesday, 15 November 2022, 10:13 AM)¿Cuáles son las partes importantes de una buena comunicación no verbal para un demandante de empleo con discapacidad visual? | |||
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Answer: Simular el contacto visual, la postura corporal, el reflejo y, por último, un apretón de manos. | |||
Question: (Last edited: Tuesday, 15 November 2022, 10:07 AM)¿Cuáles son las áreas a las que un candidato con discapacidad visual debe prestar atención durante una entrevista? | |||
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Answer: Vestirse adecuadamente, el lenguaje corporal y los modales al hablar. | |||
Question: (Last edited: Tuesday, 15 November 2022, 10:04 AM)¿Debo crear varios CV en la aplicación web VIPTechJob? | |||
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Answer: Es importante crear más de un CV. Los empleadores suelen buscar un determinado perfil en sus candidatos y es importante destacar las cualidades que tienes y cómo podrían trasladarse al puesto de trabajo que se ofrece. Es importante tener varios CV para poder optar a diferentes ofertas y puestos de trabajo. | |||
Question: (Last edited: Tuesday, 15 November 2022, 9:59 AM)¿Existe una guía paso a paso para crear un CV de calidad? | |||
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Answer: Hay una guía paso a paso para la creación de CVs en la plataforma de formación VIPTechJob. El formador de CVs da al usuario un paseo por todas las características e información que deben incluir en sus CVs. Este tutorial orientará al usuario sobre qué y cómo debe presentar su información a los posibles empleadores. | |||
Question: (Last edited: Tuesday, 15 November 2022, 9:56 AM)¿La caja de herramientas de accesibilidad es sólo para personas con discapacidad visual? | |||
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Answer: Nuestra caja de herramientas puede ser utilizada tanto por personas con discapacidad visual como por personas videntes. Ambos grupos encontrarán información y recursos útiles en materia de accesibilidad y mercado laboral. | |||
Question: (Last edited: Tuesday, 15 November 2022, 9:55 AM)¿Cómo explicar tu discapacidad a un posible empleador? | |||
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Answer: Prepara una declaración de discapacidad que ofrezca un poco de información sobre lo que puedes ver o cómo compensas la imposibilidad de ver, pero que se centre sobre todo en tus habilidades y tu capacidad para hacer el trabajo. Explica cómo realizas las tareas de forma diferente a la de los trabajadores con visión normal, pero que puedes seguir siendo competitivo. | |||
Question: (Last edited: Tuesday, 15 November 2022, 9:30 AM)¿Cómo puedo subir una foto adecuada para mi CV en línea si tengo una discapacidad visual? | |||
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Answer: Una buena foto es una parte importante de un CV. Aunque en algunos países europeos la foto no es necesaria ni obligatoria. En muchos países europeos sí se tiende a utilizar fotos en los CV. Es importante que los usuarios de la plataforma pidan a una persona vidente ayuda en esta tarea. La persona vidente puede aconsejar a la persona con discapacidad visual sobre el aspecto de la foto y con otras pequeñas cosas estéticas como el recorte o la iluminación de la foto. | |||