Preguntas frecuentes

Sí, puedes solicitarlo directamente. Ten en cuenta que la solicitud directa sólo será posible con empresas que se hayan registrado en la plataforma. A las empresas u organizaciones que no se hayan inscrito en la plataforma se les puede enviar un enlace para el CV.

Actualmente no es posible descargar una copia del CV desde la Web App, sin embargo, futuras versiones permitirán esta función. Actualmente se puede enviar un enlace a una posible oferta de trabajo y esa persona podrá ver la información en línea que hayas hecho visible para los posibles empleadores.

No, no necesitas una cuenta para acceder a la caja de herramientas. El acceso de invitados está permitido en esta plataforma.

Hay un botón de notificación en la parte inferior de la aplicación web de VIPTechJob. Los lectores de Jaws notificarán al usuario si las notificaciones push están activadas o no.

Para crear una cuenta, debes visitar el sitio web VIPTechJob - Web App - Helping Visually Impaired People to find a job y luego hacer clic en la pestaña Página de inicio de sesión y luego en el submenú Crea tu cuenta de solicitante de empleo. Se te pedirá que rellene cinco casillas NOMBRE, NOMBRE DE USUARIO, CONTRASEÑA, REPETIR CONTRASEÑA y CORREO ELECTRÓNICO. Debes elegir un nombre de usuario y una contraseña y luego repetir la contraseña de nuevo para verificarla. Te recomendamos que dejes que el navegador guarde la contraseña para facilitar el acceso en el futuro. Es importante tener cuidado con la selección de la contraseña. Debe contener al menos 8 caracteres de los cuales tiene que haber al menos una letra mayúscula, una letra minúscula, un número y un símbolo.

Para eliminar una cuenta, una vez iniciada la sesión, debes ir a la página de inicio de VIPTechJob - Web App - Helping Visually Impaired People to find a job y luego ir al MENÚ ACCESIBLE, entonces tienes que hacer clic en el submenú ELIMINAR MI CUENTA. Una vez que hayas pulsado esto se te redirigirá a otra opción que dice "¿Estás seguro de que quieres eliminar tu cuenta?". Una vez que hayas pulsado este botón no hay forma de deshacer esta acción y todos tus datos y CVs serán borrados del servidor.

Una buena foto es una parte importante de un CV. Aunque en algunos países europeos la foto no es necesaria ni obligatoria. En muchos países europeos sí se tiende a utilizar fotos en los CV. Es importante que los usuarios de la plataforma pidan a una persona vidente ayuda en esta tarea. La persona vidente puede aconsejar a la persona con discapacidad visual sobre el aspecto de la foto y con otras pequeñas cosas estéticas como el recorte o la iluminación de la foto.

Prepara una declaración de discapacidad que ofrezca un poco de información sobre lo que puedes ver o cómo compensas la imposibilidad de ver, pero que se centre sobre todo en tus habilidades y tu capacidad para hacer el trabajo. Explica cómo realizas las tareas de forma diferente a la de los trabajadores con visión normal, pero que puedes seguir siendo competitivo.

Nuestra caja de herramientas puede ser utilizada tanto por personas con discapacidad visual como por personas videntes. Ambos grupos encontrarán información y recursos útiles en materia de accesibilidad y mercado laboral.

Hay una guía paso a paso para la creación de CVs en la plataforma de formación VIPTechJob. El formador de CVs da al usuario un paseo por todas las características e información que deben incluir en sus CVs. Este tutorial orientará al usuario sobre qué y cómo debe presentar su información a los posibles empleadores.