Preguntas frecuentes

Prepara una declaración de discapacidad que ofrezca un poco de información sobre lo que puedes ver o cómo compensas la imposibilidad de ver, pero que se centre sobre todo en tus habilidades y tu capacidad para hacer el trabajo. Explica cómo realizas las tareas de forma diferente a la de los trabajadores con visión normal, pero que puedes seguir siendo competitivo.

Hay un botón de notificación en la parte inferior de la aplicación web de VIPTechJob. Los lectores de Jaws notificarán al usuario si las notificaciones push están activadas o no.

Para crear una cuenta, debes visitar el sitio web VIPTechJob - Web App - Helping Visually Impaired People to find a job y luego hacer clic en la pestaña Página de inicio de sesión y luego en el submenú Crea tu cuenta de solicitante de empleo. Se te pedirá que rellene cinco casillas NOMBRE, NOMBRE DE USUARIO, CONTRASEÑA, REPETIR CONTRASEÑA y CORREO ELECTRÓNICO. Debes elegir un nombre de usuario y una contraseña y luego repetir la contraseña de nuevo para verificarla. Te recomendamos que dejes que el navegador guarde la contraseña para facilitar el acceso en el futuro. Es importante tener cuidado con la selección de la contraseña. Debe contener al menos 8 caracteres de los cuales tiene que haber al menos una letra mayúscula, una letra minúscula, un número y un símbolo.

Para eliminar una cuenta, una vez iniciada la sesión, debes ir a la página de inicio de VIPTechJob - Web App - Helping Visually Impaired People to find a job y luego ir al MENÚ ACCESIBLE, entonces tienes que hacer clic en el submenú ELIMINAR MI CUENTA. Una vez que hayas pulsado esto se te redirigirá a otra opción que dice "¿Estás seguro de que quieres eliminar tu cuenta?". Una vez que hayas pulsado este botón no hay forma de deshacer esta acción y todos tus datos y CVs serán borrados del servidor.

Una buena foto es una parte importante de un CV. Aunque en algunos países europeos la foto no es necesaria ni obligatoria. En muchos países europeos sí se tiende a utilizar fotos en los CV. Es importante que los usuarios de la plataforma pidan a una persona vidente ayuda en esta tarea. La persona vidente puede aconsejar a la persona con discapacidad visual sobre el aspecto de la foto y con otras pequeñas cosas estéticas como el recorte o la iluminación de la foto.

Vestirse adecuadamente, el lenguaje corporal y los modales al hablar.

Simular el contacto visual, la postura corporal, el reflejo y, por último, un apretón de manos.

Depende de varios factores, pero primero examina la cultura, la misión y los valores de la empresa. Si crees que tu discapacidad puede ser vista como un valor añadido o un punto fuerte por la empresa, entonces puedes decidir mencionarlo en el CV/carta de presentación. De lo contrario, te aconsejamos que no menciones tu discapacidad en el CV/carta de presentación si no estás seguro de que sea un punto fuerte para la oferta de trabajo.

Es importante crear más de un CV. Los empleadores suelen buscar un determinado perfil en sus candidatos y es importante destacar las cualidades que tienes y cómo podrían trasladarse al puesto de trabajo que se ofrece. Es importante tener varios CV para poder optar a diferentes ofertas y puestos de trabajo.

Hay una guía paso a paso para la creación de CVs en la plataforma de formación VIPTechJob. El formador de CVs da al usuario un paseo por todas las características e información que deben incluir en sus CVs. Este tutorial orientará al usuario sobre qué y cómo debe presentar su información a los posibles empleadores.