• Γενικά

  • Vip-Tech-Job: Time 2 Act! en bref – usage/application

    Session 1 VipTechJob: Time 2 Act! en bref

    Contenu

    L'objectif de cette session d'atelier est de montrer aux participants tous les outils VIPTechJob disponibles : l'accès facile au marché du travail et des projets VIPTechJob - Time 2 act ! La session propose des exercices pratiques et des ressources en ligne qui permettront aux participants d'exploiter la boîte à outils du projet.

     Les sujets sont divisés en deux grands chapitres :

    • Les ressources qui fournissent aux participants des connaissances/compétences/informations (par exemple, la plateforme d'apprentissage VIPTechJob, les podcasts VIPTechJob)
    • Des outils qui aident les participants à interagir avec les employeurs, à rechercher des opportunités d'emploi, à créer des réseaux avec d'autres demandeurs d'emploi/jeunes VIP.

    Finalités & objectifs

    Les participants seront capables de :

    • Utiliser efficacement une plateforme Moodle, et plus particulièrement celle développée dans le cadre du projet VIPTechJob.
    • Trouver des exemples de bonnes pratiques et des histoires inspirantes dans le domaine de la recherche d'emploi.
    • Apprendre à connaître et à utiliser les outils en ligne pour rechercher un emploi, et à créer différents types de CV en fonction des profils d'emploi recherchés.
    • Établir un contact avec des employeurs en utilisant les outils VIPTechJob.

    Unités (cliquez sur les noms pour voir le contenu)

    1 – Comment utiliser la plateforme d'apprentissage VIPTechJob

    2 – L'application VIPTechJob : votre CV en ligne

    3 – Podcasts et vidéos sur l'emploi

    Durée

    2 heures

    Conditions requises pour les instructeurs

    Connaissance de base de la navigation sur Internet et de l'utilisation de lecteurs d'écran et autres logiciels d'assistance.

    Résultats de l'apprentissage

    À la fin de la session, les participants doivent être capables de :

     Connaissances :

    • Décrire ce qu'est une plateforme Moodle et à quoi elle sert, en général.
    • Indiquer les outils appropriés disponibles sur Internet pour la recherche d'emploi et le réseautage (dans le domaine du marché de l'emploi).
    • Expliquer l'importance de développer un CV adapté à chaque opportunité d'emploi.
    • Identifier comment surmonter les obstacles qui rendent difficile la relation avec les employeurs, en utilisant des outils en ligne et des techniques de communication.

       Aptitudes :

      • Montrer des capacités à développer une bonne relation en ligne avec les employeurs et les conseillers d'orientation professionnelle.
      • Créer et tenir à jour différents types de CV.
      • Appliquer les techniques tirées des meilleures pratiques et histoires inspirantes d'autres jeunes en recherche d'emploi.

       Compétences :

      • Être conscient de l'importance de maintenir une présence en ligne efficace et appropriée.
      • Être conscient de la nécessité d'améliorer continuellement leurs propres capacités dans le domaine du réseautage.
      • Comprendre les avantages de l'utilisation des différents outils et ressources disponibles sur internet dans leur stratégie de recherche active d'emploi.

       

      Ressources disponibles/nécessaires

      Disponibles :

      Nécessaires :

      • Une salle avec suffisamment d'espace pour tous les participants
      • Chaises disposées en demi-cercle
      • Une connexion Internet fiable et de bonne qualité
      • Smartphones, tables, ordinateurs portables... pour tous les participants, avec des logiciels/matériels d'assistance (chaque participant peut être invité à apporter ses propres appareils)
      • Matériel de support (voir la description de chaque unité)

      Méthodes d'apprentissage

      Introduction théorique suivie d'activités pratiques.

      Évaluation de la session

      Exemples de questionnaires pour les participants :

    Compétences générales pour les VIP