|
Session 1
|
VipTechJob: Time 2 Act! en bref |
|
Contenu
|
L'objectif de cette session d'atelier est de montrer aux participants tous les outils VIPTechJob disponibles : l'accès facile au marché du travail et des projets VIPTechJob - Time 2 act ! La session propose des exercices pratiques et des ressources en ligne qui permettront aux participants d'exploiter la boîte à outils du projet.
Les sujets sont divisés en deux grands chapitres :
- Les ressources qui fournissent aux participants des connaissances/compétences/informations (par exemple, la plateforme d'apprentissage VIPTechJob, les podcasts VIPTechJob)
- Des outils qui aident les participants à interagir avec les employeurs, à rechercher des opportunités d'emploi, à créer des réseaux avec d'autres demandeurs d'emploi/jeunes VIP.
|
|
Finalités & objectifs
|
Les participants seront capables de :
- Utiliser efficacement une plateforme Moodle, et plus particulièrement celle développée dans le cadre du projet VIPTechJob.
- Trouver des exemples de bonnes pratiques et des histoires inspirantes dans le domaine de la recherche d'emploi.
- Apprendre à connaître et à utiliser les outils en ligne pour rechercher un emploi, et à créer différents types de CV en fonction des profils d'emploi recherchés.
- Établir un contact avec des employeurs en utilisant les outils VIPTechJob.
|
|
Unités (cliquez sur les noms pour voir le contenu)
|
1 – Comment utiliser la plateforme d'apprentissage VIPTechJob
|
2 – L'application VIPTechJob : votre CV en ligne
|
3 – Podcasts et vidéos sur l'emploi
|
|
Durée
|
2 heures
|
|
Conditions requises pour les instructeurs
|
Connaissance de base de la navigation sur Internet et de l'utilisation de lecteurs d'écran et autres logiciels d'assistance.
|
|
Résultats de l'apprentissage
|
À la fin de la session, les participants doivent être capables de :
Connaissances :
- Décrire ce qu'est une plateforme Moodle et à quoi elle sert, en général.
- Indiquer les outils appropriés disponibles sur Internet pour la recherche d'emploi et le réseautage (dans le domaine du marché de l'emploi).
- Expliquer l'importance de développer un CV adapté à chaque opportunité d'emploi.
- Identifier comment surmonter les obstacles qui rendent difficile la relation avec les employeurs, en utilisant des outils en ligne et des techniques de communication.
Aptitudes :
- Montrer des capacités à développer une bonne relation en ligne avec les employeurs et les conseillers d'orientation professionnelle.
- Créer et tenir à jour différents types de CV.
- Appliquer les techniques tirées des meilleures pratiques et histoires inspirantes d'autres jeunes en recherche d'emploi.
Compétences :
- Être conscient de l'importance de maintenir une présence en ligne efficace et appropriée.
- Être conscient de la nécessité d'améliorer continuellement leurs propres capacités dans le domaine du réseautage.
- Comprendre les avantages de l'utilisation des différents outils et ressources disponibles sur internet dans leur stratégie de recherche active d'emploi.
|
|
Ressources disponibles/nécessaires
|
Disponibles :
Nécessaires :
- Une salle avec suffisamment d'espace pour tous les participants
- Chaises disposées en demi-cercle
- Une connexion Internet fiable et de bonne qualité
- Smartphones, tables, ordinateurs portables... pour tous les participants, avec des logiciels/matériels d'assistance (chaque participant peut être invité à apporter ses propres appareils)
- Matériel de support (voir la description de chaque unité)
|
|
Méthodes d'apprentissage
|
Introduction théorique suivie d'activités pratiques.
|
|
Évaluation de la session
|
Exemples de questionnaires pour les participants :
|
